Senior Forward Deployed Engineer

HealthTech / IA (B2B)

Package 90k€ OTE

Missions

Dans un contexte de structuration de la fonction déploiement, notre client : une HealthTech française éditrice d'une plateforme d'assistants IA à destination des hôpitaux, recrute un(e) Senior Forward Deployed Engineer pour prendre la direction de ce périmètre et construire l'équipe derrière lui.

L'objectif : écrire le playbook FDE, structurer un métier entier encore en construction, et à terme reprendre l'encadrement de la fonction aujourd'hui portée par un cofondateur. Un rôle fondateur, avec une vraie dimension de construction.

Porter les déploiements les plus complexes de bout en bout, du cadrage terrain à l'adoption mesurable.
Structurer la fonction FDE : méthodes, standards, outillage, documentation.
Mentorer les profils juniors de l'équipe et les faire monter en autonomie.
Recruter et construire l'équipe déploiement, avec une cible de 5 personnes à court terme.
Traduire des besoins métier exprimés par des soignants en spécifications d'agents (prompt, sources de données, outils, garde-fous, évaluation).
Investiguer techniquement les intégrations complexes sur des bases de données de logiciels de soins sans API ni connecteur.
Gérer des parties prenantes exigeantes : DSI, RSSI, médecins, direction d'établissement, éditeurs tiers.
Travailler en rattachement direct avec un cofondateur, avec une visibilité forte auprès des fondateurs.

Profil recherché

01.

Compétences

Python et SQL : lecture de schémas de bases complexes, requêtes non triviales.
Données semi-structurées : JSON, XML, HL7. Manipulation de plusieurs SGBD (Postgres, Oracle, SQL Server, MySQL).
Environnement système et cloud : SSH, ligne de commande, bastion, conteneurs, IAM, stockage objet.
LLMs et agents : travail concret avec des modèles et un harness de construction d'agents.
Leadership technique : capacité à mentorer, structurer et piloter une équipe sur un métier à définir.
Anglais requis.

02.

Expériences

Un passage par le secteur de la santé est indispensable. La posture face aux soignants ne s'improvise pas.
Expérience en éditeur de logiciel de santé, HealthTech à composante donnée ou IA, équipe data de CHU, entrepôt de données de santé ou conseil spécialisé santé.
Références de déploiement en environnement contraint, avec des parties prenantes multiples.
Expérience de management ou de structuration d'équipe technique, avec l'envie de reprendre un périmètre complet.
Connaissances FHIR, HL7, OMOP, DICOM, d'un EHR (Dedalus, Softway Medical, Cerner, Orbis) ou en cybersécurité : bonus appréciés.

03.

ADN

Le poste a deux jambes : une relationnelle et terrain, une technique et d'investigation. Il faut exceller sur les deux.
"Builder" : envie d'écrire le playbook d'un métier qui n'existe pas encore et de recruter l'équipe derrière.
Posture consultant : pédagogue face aux soignants, capable de créer de la confiance là où un mauvais cadrage fait peur.
Autonome dans le flou : à l'aise dans un environnement en croissance forte où tout reste à structurer.

04.

Formations

Formation technique supérieure.

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