SDR Manager
Le SDR Manager supervise l’équipe de Sales Development Representatives, s’occupant de leur formation, gestion et performance. Il fixe des objectifs, mesure les résultats, et optimise les processus de prospection pour mieux aligner les efforts avec les stratégies de vente de l’entreprise. Ce rôle est essentiel pour maintenir un flux continu de leads qualifiés et soutenir la croissance des ventes.
Missions principales :
- Supervision et gestion de l’équipe de Sales Development Representatives : Le SDR Manager s’occupe de la formation, de la gestion et de la performance de l’équipe. Il joue un rôle essentiel de coach et de pédagogue pour aider les SDR à améliorer leurs compétences et à atteindre leurs objectifs.
- Fixation des objectifs et mesure des résultats : Il fixe des objectifs clairs pour l’équipe, mesure les résultats et optimise les processus de prospection. Cette mission nécessite des compétences analytiques pour évaluer la performance de l’équipe et identifier les domaines à améliorer.
- Optimisation des processus de prospection : Le SDR Manager s’assure que les efforts de prospection sont bien alignés avec les stratégies de vente de l’entreprise. Il maintient un flux continu de leads qualifiés, soutenant ainsi la croissance des ventes et contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux globaux.
